¿Te cuesta hacer ejercicio físico regularmente? – ¿No eres capaz de ganar los beneficios del Mindfulness por no meditar a diario? – ¿Luchas internamente para poder ejecutar lo que es realmente importante y así alcanzar tus objetivos profesionales y/o empresariales?
* Mejora en tu trabajo y tu salud física y mental
* Mejora el bienestar de tus empleados y equipo
* Logra un mayor rendimiento de tu empresa y mide el beneficio económico de todo ello.
6 aplicaciones en una. Ofrezca los beneficios de un proceso de Coaching a todos sus empleados sin tener que pagar por un coach y entre en una Plataforma de Alto Rendimiento donde se fijarán 3 objetivos: 1) Conseguir el bienestar mental/físico, 2) Diseñar objetivos profesionales para trabajarlos semanalmente con el apoyo de otros, 3) Conocer el ROI de todos tus logros. Todo ello como si hicieras un proceso de coaching, pero con tecnología y a un coste mucho menor del habitual
¿QUÉ HACEMOS?
(Ver vídeo) Incentivamos a la mente a cambiar hábitos y comportamientos = mejora de competencias, fortalezas al tiempo que se logra el bienestar individual y de equipos.
Proporcionamos a las empresas la estructura para ahorrar costes en el desarrollo de Talento y Liderazgo con registros trazables de los cambios de comportamiento y su impacto económico.
Solucionamos 5 problemas comunes en las empresas, incluido el no control de la inversión en desarrollo de talento y liderazgo.
¿CÓMO LO HACEMOS?
ChVmpionMind™, propone algo único y diferente. Primer secreto: Logramos el compromiso de la empresa, los gerentes responsable de decidir si lo aplican o no, y el usuario. ¿Cómo? Ahí va parte de nuestro secreto.
Pero te adelantamos lo siguiente:
Es un método testado por 2 años en ABB con los siguientes marcadores de éxito: – Año 1: 100% logro de objetivos y más 97.000€ beneficios = >500% ROI por persona. – Año 2: 95% logro de objetivos y más 600.000€ beneficios = >2.000% ROI por persona.
Todo ello durante 21 semanas seguidas
Segundo secreto: Logramos que los usuarios hagan ejercicio físico regular y semanalmente, que mediten entre 5-7 días a la semana, que definan sus objetivos semanales y mensuales, y los completen con un altísimo ratio de éxito.
Tercer secreto: Creamos el medio para compartirlo con el equipo y personas relevantes para influir positivamente en los cambios buscados.
Cuarto secreto: Medimos la regularidad de ejecución, la frecuencia de la practica, los logros obtenidos, y lo mejor, ¡agarrate! el valor económico de los éxitos de los usuarios, lo que se traduce en un ROI tangible para la empresa.
¿CÓMO FUNCIONA?
Incentivos personalizados.
Neurociencia aplicada, con Psicología Positiva y Coaching Integral para desarrollar y maximizar fortalezas, mejorar competencias y habilidades.
Hackeando viejos patrones para adquirir nuevos y sólidos hábitos saludables y efectivos en el trabajo
Ejecución semanal de pequeños pasos para lograr grandes cambios.
Contratos únicos de compromisos entre usuarios, gerentes/ejecutivos y colaboradores de la empresa.
Utilizando nuestro propio algoritmo para un aprendizaje a medida.
¿PARA QUIÉN ES?
Para quienes no están logrando superar un nivel alto de estrés, están sufriendo de salud en el trabajo o no logran una rutina saludable y eficaz en el trabajo. Para quienes quieran mejorar competencias y fortalezas, superar obstáculos, adquirir hábitos saludables y de Alto Rendimiento. Para equipos que quieran incentivar por igual el bienestar y la productividad. Para empresas y organizaciones que desean maximizar su inversión en desarrollo de Talento y Liderazgo y obtener datos para una mejor toma de decisiones globales.
CHVMPIONMIND™ potencia el bienestar individual junto al logro de objetivos, refuerza el compromiso entre los empleados e identifica la co_rresponsabilidad de todos los implicados.
Compromiso + ChVmpion Mind = Alto rendimiento
Hacer crecer tus fortalezas y competencias al mismo tiempo que consigues un equilibrio entre la vida personal y profesional, no es fácil, y sin embargo, todos sabemos, y la ciencia apoya esta afirmación, que es muy necesario lograrlo si queremos ser productivos y alcanzar objetivos sostenibles, tanto a nivel individual, de equipos y empresariales …
EQUIPO
Jose L Menéndez
CEO
Lupita Volio
Leadership Advisor
Sergio Mejías
CTO Supervisor CMM
CEO Bubok
Jose Luis Sastre
CFO
COLABORADOR Y CONSEJO ASESOR EMPRESARIAL
David Santos, PhD.
COLABORADOR
Profesor adjunto de Psicología e investigador de conductas empresariales en IE School de Ciencias Humanas y Tecnología.
Mario Sebastián Miguel
CONSEJERO ASESOR EMPRESARIAL
Cisco Vicepresidente de Experiencia del Cliente para Proveedores de Servicios, Telecom y Media EMEA «Pasión por el Desarrollo y Crecimiento de las Personas».
Luis García
CONSEJERO ASESOR EMPRESARIAL
Director de Aprendizaje de Liderazgo en ABB Europa.
TESTIMONIOS:
«Te recomiendo encarecidamente que lo hagas, diciéndote que experimentarás ciertos cambios en las áreas profesional, personal, física y mental que te harán crecer como directivo y como persona».
«Si alguien está considerando hacer este ejercicio, yo diría lo siguiente. Hay que pensar que el esfuerzo es básicamente personal, hay que dedicar horas y pensar mucho en lo que se quiere conseguir. El método ayuda y da herramientas, pero el principal factor de éxito es el trabajo de cada uno y la motivación. Pero también debemos pensar que el resultado puede ser un beneficio personal significativo».
- Problema/desafío por el que buscaste CM – en una frase
- Fue una oportunidad que encontré para poder mejorar mi salud e ir a por unos objetivos concretos y para probar una herramienta que apoyara mis procesos de coaching.
- ¿Qué hubieras perdido o dejado de ganar si no lo hubieras hecho? – en una frase
- Habría perdido un Plan de Acción claro con el que me sentí comprometido y una mejora de mi salud
- Qué beneficios te llevaste abstractos y concretos (como logros, hábitos, ROI, etc. ) en dos frases
- Me llevo una mejora en mis hábitos alimenticios y de ejercicio físico. He adelgazado y estoy mas en forma.
- Me llevo unas metas personales cumplidas
- Me llevo un mayor conocimiento de mis valores
- Me llevo una sensación de logro.
- ¿Por qué y para quien se lo recomendarías? – en una frase
- Lo recomiendo porque te ayuda a lograr de una vez por todas hábitos saludables que se mantienen a lo largo del tiempo Luis Fernández – CEO y Coach http://luisfernandezcoaching.com
“Si usted está considerando hacer este proceso, HÁGALO, no piense en ello. Ir más allá del coaching, incorporando nuevas técnicas y hábitos que te hagan mejor holísticamente, en el sentido profundo y humano del término».
“Yo diría lo siguiente:
- Es una experiencia nueva
- Que te toma un poco de día a día para enfocar las dificultades de otra manera.
- Que nos ayuda a recuperar el contacto con nosotros mismos y con los demás.
- Lleva tiempo, pero sin ese tiempo no sería posible cambiar el comportamiento.
- Que los resultados son buenos para la empresa y también para uno mismo”.
LOGROS:
2018 – Proyecto seleccionado, entre más de 15.000 candidatos de todo el mundo, para llevar a cabo el primer programa de inicio de la escuela en línea de Silicon Valley Y Combinator.
2019 – Idea seleccionada, y finalista fundadora entre más de 200 candidatos, para ser patrocinada e incubada en Demium. (Finalmente rechazado por el fundador por las condiciones propuestas por Demium)
2019 – Proyecto finalista entre los más de 500 propuestos por el IEBS.
2020 – Seleccionado entre más de 100 propuestas a participar en el Demoday «Soluciones contra el Covid-19» del Ayuntamiento de Madrid – 12 MAYO 20
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