De la intención al cambio medible: cuatro pasos para diseñar el cambio
La intención es un punto de partida, no una garantía de cambio. Para que una meta se convierta en una conducta observable necesita una práctica concreta, una señal de inicio, evidencia útil y un momento de ajuste. En este vídeo de 30 segundos presentamos el ciclo Define · Practica · Observa · Ajusta. Primero se […]
