Motivación en el trabajo: Consejos para estimular positivamente a los equipos

Motivación en el trabajo: Consejos para estimular positivamente a los equipos

Todos tenemos semanas buenas y malas. Semanas en las que ejecutamos cada tarea y actividad profesional y personal con placer y buena energía. También, hay otras en que podemos sentirnos de bajón y no lograr realizar con éxito las tareas más simples. Durante estos días, en muchos casos, preferiríamos estar en cualquier lugar menos en […]

¿Qué es la inteligencia emocional y cómo aplicarla en el trabajo?

inteligencia emocional

Desde hace unos años, venimos escuchando hablar de la importancia de aumentar nuestra autoestima, desarrollar la empatía, ser comunicativos, incrementar la resiliencia y ser capaces de autoconocernos. En definitiva, la importancia de desarrollar nuestra inteligencia emocional, pero ¿para qué? Las emociones dictan cómo nos relacionamos con los demás, cómo creamos, cómo construimos y cómo empatizamos. […]

Gestión del talento: ¿Qué es y cómo ejecutarlo en el 2022?

Gestión del talento: ¿Qué es y cómo ejecutarlo en el 2022?

Las prácticas de gestión del talento han evolucionado a lo largo de los años para adaptarse a las tendencias específicas de las personas y equipos de trabajo. De igual forma, han sido cambiantes todos los demás aspectos del ámbito profesional. Y es que, en los últimos dos años las transformaciones suscitados han sido trascendentales y […]

Productividad laboral: ¿Sabes de qué se trata? ¿Cómo puede medirse dentro de la empresa?

Productividad laboral

Palabra clave: Productividad laboral Técnicamente, la productividad laboral viene definida como una medida de eficiencia en el trabajo. A través de ella, se establecen parámetros de medición para el rendimiento de un trabajador, de un equipo en general e incluso de una maquinaria. El concepto, entonces, puede ser utilizado también para referirnos al producto interno […]

¿Qué fue antes, la cultura o el liderazgo empresarial?

cultura empresarial

Sin liderazgo, no hay cultura de la organización. Sin cultura, tampoco hay liderazgo empresarial. Entonces, ¿qué fue primero y qué relación existe entre ambos conceptos? ¿Cuál es el papel del líder en la transformación cultural de la empresa?  Vamos al grano.   Relación entre cultura y liderazgo empresarial Conocer la definición de estos conceptos es […]

4 soluciones tecnológicas para motivar al personal

Si unificamos el uso de herramientas especializadas en pro de satisfacer las necesidades laborales; resulta necesario aplicar soluciones tecnológicas

Sin duda alguna, uno de los elementos más importantes y básicos para cualquier tipo de empresa lo constituye su capital humano y la capacidad profesional de cada uno de ellos. Si unificamos el uso de herramientas especializadas en pro de satisfacer las necesidades laborales; resulta necesario aplicar soluciones tecnológicas. Puesto que, toda herramienta colaborativa permite […]

Motivación laboral ¿Qué es y cómo implementarla?

Motivación laboral

La materialización de ciertos objetivos fijados en una empresa viene, en muchos casos, determinado por las condiciones que se propongan para su alcance. En el ámbito laboral el proceso, a través del cual los empleados, en el transcurso del cumplimiento de una actividad, generan las capacidades necesarias que los dirijan al alcance de los objetivos, […]

Transforma la cultura empresarial antes de implementar una estrategia

cultura empresarial

¿Sabías que la felicidad y el compromiso de los trabajadores influyen positivamente en la evolución de las empresas? Es lo que han demostrado herramientas de coaching ejecutivo basadas en el afianzamiento de los directivos y la transformación de la cultura empresarial. Quizás no te hayas detenido a pensarlo, pero la cultura va antes que la […]