Las Relaciones Laborales son clave fundamental para el alto rendimiento y la productividad empresarial

Comencemos por aclarar que las relaciones laborales pueden hacer o deshacer a una organización. Unas buenas relaciones laborales harán que una empresa tenga éxito a largo plazo. Un buen entendimiento entre empleados, líderes y empresarios es importante para reducir los conflictos laborales. Una relación positiva entre empleadores y empleados conduce a una mayor motivación y […]
Objetivo y aplicaciones en una empresa de la evaluación y desempeño en trabajadores

Aunque la mayoría de los empleados no esperan con especial impaciencia las valoraciones de la evaluación y desempeño de la empresa donde laboran, estas pueden ser increíblemente útiles. Y se debe a que los objetivos de las evaluaciones de desempeño van más allá de mejorar el rendimiento. También, pueden ser formas seguras para fijar los […]
Conoce cómo el coaching empresarial se complementa con la psicología laboral

El coaching empresarial ha sido una de las tendencias más populares en el sector del desarrollo del talento y la formación de habilidades dentro del mundo de las empresas. Sin embargo, la figura del coach puede confundirse con otras, por ejemplo, la del psicólogo. En las siguientes líneas, queremos explicarte de forma general en qué […]
Procesos de Coaching sin coach ¿Sabes de qué se trata?

Imagina a tus empleados satisfechos, comprometidos, sintiéndose bien y rindiendo cada día más gracias a los procesos de coaching. Pues bien, todo esto es posible con la ayuda de herramientas y plataformas digitales que te permiten obtener todos los frutos del coaching empresarial sin tener que pagar por un coach y, lo mejor de todo, […]
Coaching empresarial: La nueva receta de las empresas

El coaching es una colaboración entre el coach y la persona o empresa que lo requiere. Por su parte, los pilares del coaching empresarial son varias áreas que se han desarrollado muy intensamente en los siglos XX y XXI: el deporte, la psicología positiva, la empresa y la gestión. Un poco de historia… En un […]
Los retos implican cambios con el coaching empresarial

Si eres un profesional de éxito en cualquier sector comercial, probablemente sientas mucho estrés y presión en tu día a día. Nadie puede hacer frente a las exigencias de un trabajo de alto nivel sin buscar apoyo alguna vez. El coaching es una oportunidad para mejorar tus habilidades y superar tus retos en un entorno […]
Estos son los gurús del coaching empresarial que debes conocer

Empezar un negocio online hoy en día parece muy fácil. Sin embargo, la verdad es que dista mucho de ello, por supuesto, podría llegar a ser más fácil cuando al tener una gran idea, también tengas recursos para aplicarla y un coach que te guíe por ese camino que puede ser bastante escabroso e incierto. […]
Coaching empresarial en la transformación digital de las organizaciones

Imagina a tus empleados satisfechos, comprometidos, sintiéndose bien y rindiendo cada día más. Todo esto, es posible con la ayuda del coaching digital. ¿De qué se trata? Pues bueno, el coaching empresarial en su transformación ha recorrido un arduo camino hasta involucrarse en las tendencias digitales. ChVmpion Mind; es la mejor muestra de coaching empresarial […]
Sesión de coaching empresarial: Orientaciones con sentido a la acción

En una sesión de coaching empresarial, el trabajo consiste en proporcionar los mejores métodos de formación, orientación y asesoramiento que ayuden a una amplia gama de ejecutivos (desde líderes de alto nivel hasta empleados principiantes) a desarrollar, actualizar y mejorar sus conocimientos y habilidades para obtener resultados transformadores no sólo en su carrera, sino también […]
Uso del coaching empresarial para evaluar el desempeño laboral

El uso del coaching empresarial se ha generalizado enormemente. Y, una evaluación del desempeño eficaz dentro de una empresa no escapa del alcance de esta versátil herramienta que es el coaching. Bien usada, la misma puede ser la clave del rendimiento y el crecimiento de equipos e individuos. Y es que, cuando se lleva a […]