¿Imaginas poder monitorear la evolución de tus líderes y estimar el ROI (Retorno de la Inversión) sobre sus metas personales y profesionales?
Pues bien, ya puedes dejar de imaginarlo para hacerlo realidad, porque el ROI es otra de las funcionalidades clave que ofrece la herramienta de ChVmpionMind. Por fin, podrás conocer el beneficio real de las inversiones que realiza tu empresa en desarrollo humano, con datos reales.
Recuerda: lo que no se puede medir, no se puede mejorar.
¿Qué es el ROI?
Sus siglas significan Return on Investment o Retorno de la Inversión y hace referencia a una métrica de rendimiento que mide el beneficio obtenido de una inversión en relación con el costo de esta. Se calcula dividiendo el beneficio total de la inversión (ganancias netas) entre el coste de la misma. Sigue leyendo para descubrir cuál es su función en la aplicación de ChVmpionMind.
El ROI en ChVmpionMind
ChVmpionMind es un método demostrado:
- Año 1: ROI de más de 500% por persona.
- Año 2: ROI de más de 2.000% por persona.
Estos datos supusieron que con una inversión de 40.000 euros se obtuviera conjuntamente un ROI equivalente a más de 572.000€ en multinacionales. No olvidemos los hábitos saludables que lograron implementarse, evitando incluso bajas por estrés. Además, el 95% de los empleados que completaron el programa con éxito durante las 21 semanas lograron aumentar la productividad de la empresa y trabajar en función de los objetivos alcanzados.
La gran diferencia del retorno de la inversión con un coach tradicional y con ChVmpionMind es que en el primer caso no puedes medirlo. Sin embargo, en el segundo puedes obtener el ROI cualitativo y cuantitativo.
El contexto de las inversiones empresariales en desarrollo humano
Todas las organizaciones buscan encontrar el beneficio de las inversiones que hacen en desarrollo humano, pero es muy difícil conocer los motivos exactos que contribuyen a un buen desarrollo. ¿Será que el empleado ha aprendido a escuchar de manera más activa? ¿Ha desarrollado su nivel de inteligencia emocional? ¿Está logrando respetar el turno de palabra en las reuniones?
El ROI de ChVmpionMind cambia este panorama, pues quien pone el valor de lo que se gana o de lo que se pierde con la aplicación es el usuario. Cada vez que se logra llevar a cabo una tarea o se consigue un hito, se le otorga más valor que se reflejará en la aplicación.
Finalmente, se hace el cálculo del retorno de la inversión y este será comprobado por la empresa. Por tanto, sabrás en todo momento si tus empleados están aprovechando la inversión que haces en ellos de forma personalizada.
El control de las inversiones: origen de ChVmpionMind
El origen de la aplicación está directamente relacionado con un patrón de comportamiento detectado en el mundo corporativo alrededor de 2015. Después de finalizar un programa de liderazgo para una compañía tecnológica con más de 100.000 empleados en todo el mundo. La mayoría de los participantes opinaron que había sido uno de los mejores programas de liderazgo que habían tenido. La sorpresa vino cuando se comprobó que ninguno de los participantes había completado el programa exitosamente. Es decir, todos los trabajos y prácticas.
¿Cómo es posible que una empresa que invierte millones de euros en desarrollo de personas no haga seguimiento de la inversión? ¿Cómo pueden los participantes no sentirse responsables para maximizar la inversión que hacen en ellos? ¿Cómo pueden las empresas invertir tiempo en buscar proveedores, asignar grandes recursos y no solicitar resultados objetivos o un ROI por la inversión realizada?
En aquel momento, encontramos dos problemas principales: las empresas eran el principal obstáculo para que las empresas lograran resultados óptimos que fueran revertidos a la compañía, y los empleados no se sentían responsables de la inversión realizada en ellos.
Es decir, la prioridad no era la inversión presente y los objetivos futuros, sino los problemas y las tareas diarias. Con el nacimiento de ChVmpionMind y su capacidad para medir el retorno de la inversión, el problema desapareció.
