Afortunadamente, existen botes salvavidas en el mundo de las empresas: el coaching. Y es que, incrementar la productividad y el desempeño laboral son dos de los objetivos principales de toda empresa. Por eso, en este artículo queremos contarte qué es el desempeño laboral, cómo medirlo y cuáles son las cualidades
¿Crees que tus equipos de trabajo no tienen la suficiente motivación? ¿Qué hábitos necesitan cambiar para incrementar la productividad? ¿Cuál es tu papel en este proceso de transformación y crecimiento?
Nos orgullece anunciar que acabamos de iniciar el Primer Proyecto de CHVMPION MIND en el área de la educación para 60 alumnos del IES La Albuera Segovia.
sultados del trabajo colaborativo en tu empresa?
Vivimos inmersos en un pantano de estrés, incertidumbre y angustia que hace mucho más difícil nuestro día a día. Ni qué decir tiene nuestro estado físico y mental tras lo vivido durante la pandemia del COVID-19 en los últimos años, pero…
El fin último de toda empresa es conseguir una serie de objetivos marcados. Sobre todo, porque eso significa la buena marcha para el negocio. Eso es una empresa, un negocio, unas actividades con fines múltiples. En lo económico, ganar dinero para subsistir. En lo social, crear riqueza para la población.
El término fue acuñado por el sociólogo Corey Keyes en 2002 en un intento de describir el estado de vacío y estancamiento que muchas personas sufren. No te preocupes si es la primera vez que lo escuchas, a lo largo de este artículo te vamos a contar qué es, cuáles
El trabajo es frecuencia. La frecuencia con la que desarrollas tus tareas. La frecuencia con la que asumes nuevas responsabilidades. La frecuencia con la que te comunicas con tus clientes. Con la que te reúnes con tus compañeros. Y con la que asumes nuevos retos.
¿Qué es el burnout y el ausentismo? ¿Cómo detectarlos y tomar medidas
“No se trata de sumar cada día, sino de restar, de eliminar de a poco todo lo que no es esencial”. La frase la pronunció un maestro de las artes marciales y se nos quedó bailando en la
¿Son el coaching y la digitalización la sinergia perfecta para desarrollar el talento y el liderazgo?
En un mundo cada vez más hiperconectado, la formación en coaching tampoco puede escapar de la tecnología. Herramientas como el machine learning, la inteligencia artificial o el big data ofrecen nuevas opciones para la
El tiempo es oro… El tiempo es dinero… ¿Cuántas veces has escuchado este tipo de reflexiones? ¿Qué técnicas de productividad laboral aplicas en tu empresa?
Es sabido que el tiempo es el factor más valioso del que dispone el ser humano. Tanto, que se ha convertido en la clave principal
Las empresas orientan cada vez más su mirada al verdadero valor de su negocio: los empleados. Cuando estos cambian sus hábitos y mejoran el desarrollo de sus habilidades y competencias emocionales, como el liderazgo, el trabajo en equipo o la empatía, se crea un ambiente de trabajo más favorable. Esto
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