Trabajo en equipo: 7 formas para mejorar los resultados
Si eres un líder en tu organización, es probable que pases mucho tiempo tratando de idear o implementar formas que mejoren el rendimiento o la eficacia del trabajo de cada una de las personas que conforman tu equipo. Actualmente, más del 60% de los gerentes y líderes se preocupan por el bienestar de sus empleados […]
Mejorar el clima laboral: 5 maneras de hacerlo logrando la motivación de tus trabajadores
Mantener a los empleados motivados y mejorar el clima laboral es un factor importante no sólo para sacar el máximo provecho del recurso humano; también es la manera ideal para retener a los mejores trabajadores en sus puestos. Y es que, según estadísticas los programas de incentivos o beneficios sociales motivan en más de un […]
Innovación en una empresa: 7 formas de estimular las nuevas ideas
¿Cómo describiría la cultura en su lugar de trabajo? ¿Tus empleados se mantienen cabizbajos y completan las tareas que se les asignan sin mostrar emociones? ¿Tus reuniones tienden a centrarse en detalles logísticos en lugar de oportunidades para pensar fuera de la caja? Si esto te suena familiar, tu lugar de trabajo podría necesitar un […]
7 Formas para mejorar la motivación en la empresa
Los empleados son uno de los mayores activos de una organización. Sus habilidades, conocimientos y experiencia impulsan el negocio. No es de extrañar entonces que, más del 85% de las empresas utilicen sistemas de incentivos o reconocimientos para promover la lealtad y estimulación de sus trabajadores. Y es que, el compromiso de los empleados con […]
Calidad de vida laboral: ¿Cómo mejorarla para tus trabajadores?
La calidad de vida laboral, se refiere a cualquier actividad o recurso utilizado para lograr una mayor eficacia organizacional. A través, de la mejora de la dignidad humana y fomentando el proceso de crecimiento personal y profesional de los empleados. Según estadísticas aproximadamente el 77% de los trabajadores afirma que se implicarían más en su […]
Coaching personalizado para empresas: Aumenta la motivación laboral y la productividad empresarial
¿Sabías que el estado de ánimo de los empleados puede afectar directamente el rendimiento y desempeño en sus actividades laborales? Un empleado desmotivado no podrá obtener las metas establecidas ni lograr los objetivos deseados. Es por ello que, un plan de incentivos adecuado es capaz de potenciar la motivación y, en consecuencia, su productividad. El […]
Burnout laboral: ¿Qué es, cuáles son sus síntomas y cómo prevenirlo a tiempo?
Burnout laboral es un término relativamente nuevo para una experiencia ciertamente común. Acuñado en 1974 por el psicólogo Herbert Freudenberger, se trata simplemente de sentirse un poco estresado en el trabajo. El 89% de las empresas, en general, asumen que sus empleados cambian de empresa en busca de mejoras salariales. Sin embargo, la realidad es […]
Gestión de la productividad: Aprende a cómo realizarla efectivamente en tu empresa
Se ha logrado determinar que hasta el 70 % de la variación en el compromiso de los empleados, se puede atribuir a la gerencia y a la gestión de la productividad por parte de los líderes de equipos. Sabemos que, como líder estas preocupado por la eficacia a la hora de gestionar el rendimiento de […]
Motivación en el trabajo: Consejos para estimular positivamente a los equipos
Todos tenemos semanas buenas y malas. Semanas en las que ejecutamos cada tarea y actividad profesional y personal con placer y buena energía. También, hay otras en que podemos sentirnos de bajón y no lograr realizar con éxito las tareas más simples. Durante estos días, en muchos casos, preferiríamos estar en cualquier lugar menos en […]
Reducción del estrés laboral: ¿Cómo lograr generar un ambiente de trabajo relajado y productivo?
El estrés es uno de los obstáculos más desalentadores que actualmente mengua el compromiso de los empleados en su lugar de trabajo. De esta manera, a la hora de incrementar la productividad de tus equipos de trabajo es imprescindible la reducción del estrés laboral. En las siguientes líneas, podrás conocer la mejor forma de lograr […]
¿Qué es la inteligencia emocional y cómo aplicarla en el trabajo?
Desde hace unos años, venimos escuchando hablar de la importancia de aumentar nuestra autoestima, desarrollar la empatía, ser comunicativos, incrementar la resiliencia y ser capaces de autoconocernos. En definitiva, la importancia de desarrollar nuestra inteligencia emocional, pero ¿para qué? Las emociones dictan cómo nos relacionamos con los demás, cómo creamos, cómo construimos y cómo empatizamos. […]
Gestión del talento: ¿Qué es y cómo ejecutarlo?
Las prácticas de gestión del talento han evolucionado a lo largo de los años para adaptarse a las tendencias específicas de las personas y equipos de trabajo. De igual forma, han sido cambiantes todos los demás aspectos del ámbito profesional. Y es que, en los últimos dos años las transformaciones suscitados han sido trascendentales y […]
